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今日，小錦從省委組織部獲悉，《四川省加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展行動實施方案（2024—2026年）》（以下簡稱《行動實施方案》）日前聯(lián)合印發(fā)，提出扎實開展數(shù)字人才育、引、留、用等專項行動，著力打造一支規(guī)模壯大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布科學的高水平數(shù)字人才隊伍，更好支撐四川數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

  《行動實施方案》提出，四川將實施數(shù)字技術(shù)工程師培育項目、數(shù)字技能提升行動、青年數(shù)字人才培養(yǎng)工程、數(shù)字人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項行動、數(shù)字人才賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動、數(shù)字領(lǐng)域重點企業(yè)培育行動、數(shù)字人力資源服務(wù)專項行動，以及開展數(shù)字人才國際交流活動、舉辦數(shù)字職業(yè)技術(shù)技能競賽活動等，加快數(shù)字人才隊伍培育。

  同時，《行動實施方案》還從數(shù)字人才培育研究、評價體系、薪酬待遇等方面給出政策保障。

  高校是人才培養(yǎng)的主陣地，企業(yè)是數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的實體。四川將深化數(shù)字人才培育研究，支持有條件的高等院校、大型企業(yè)深化數(shù)字領(lǐng)域研究與實踐，對標行業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，建設(shè)國家、省部級學科創(chuàng)新平臺。推進數(shù)字技術(shù)相關(guān)課程、教材教程和教學團隊建設(shè)，培養(yǎng)數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展急需的跨學科、跨專業(yè)交叉融合型人才。發(fā)揮職業(yè)院校作用，推進職業(yè)教育專業(yè)升級和數(shù)字化改造，新增一批數(shù)字領(lǐng)域新專業(yè)。

  健全數(shù)字人才評價體系，根據(jù)國家新發(fā)布的數(shù)字職業(yè)并結(jié)合四川省實際需求，動態(tài)調(diào)整數(shù)字領(lǐng)域職稱評審專業(yè)。落實國家數(shù)字職業(yè)標準，規(guī)范數(shù)字技能人才評價，落實高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通政策。依據(jù)有關(guān)規(guī)定，適時開展數(shù)字領(lǐng)域卓越工程師能力評價，推動數(shù)字技術(shù)工程師國際互認。

  強化數(shù)字人才薪酬待遇保障，完善數(shù)字科技成果轉(zhuǎn)化、增加數(shù)字知識價值為導(dǎo)向的收入分配政策，完善高層次數(shù)字人才工資分配激勵機制，落實職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵政策。制定數(shù)字經(jīng)濟從業(yè)人員薪酬分配指引，引導(dǎo)企業(yè)建立健全符合數(shù)字人才特點的企業(yè)薪酬分配制度。將高層次數(shù)字人才納入省級專家?guī)�，鼓勵有條件的地方結(jié)合實際在住房、落戶、就醫(yī)服務(wù)、子女入學、配偶就業(yè)、創(chuàng)業(yè)投資、職稱評審等方面給予支持或提供便利。

  記者 李世芳